Populaire boeken

Durf inclusief te ondernemen door Rachid Et-Taïbi
<p><strong>Hoe kun je ondernemen met aandacht voor diversiteit en inclusie?
Zie je als manager iemands achtergrond ten volle als meerwaarde?
Sluit j... »

Cao in hoofdlynen door Buziau
... »

Innovatieve besturingsmodellen voor organisaties door Eric Alkemade
`Innovatieve besturingsmodellen voor organisaties is deel 1 in de Innovatief Organiseren-reeks en biedt een nieuwe kijk op de inrichting en besturing van organi... »

Hoe fit is je organisatie door Hester Heringa
Hoe fit is je organisatie? is een toegankelijk verhaal waarmee je je organisatie kunt bekijken en beoordelen in termen van het menselijk lichaam. Zit de kennis ... »

Waar is de raad van toezicht? door Goos Minderman
Waar is de raad van toezicht als er iets fout gaat? Hoe kan het dat er zoveel incidenten in de non-profitsector zijn? Wat heeft de toezichthouder gedaan? Deze v... »

Groeien in communicatie door Marleen Devisch & Alex Peeters
Over communicatie is al heel veel gezegd en geschreven. Het is dan ook de basis van het contact tussen mensen. Het is de 'maïzena' die mensen met elkaar verbind... »

Jaarboek Personeel & Organisatie door E. Decaluwe
... »

Strategie-executie met een ziel door Marc van Mierlo
 »

The Syllie System door
Vanaf afstand lijkt het een silly system: je leert vanuit systemen denken en doen, terwijl beiden je veelal weghouden van je kern en jij de weg kwijtraakt in wa... »

Het talentalfabet door Helma van den Berg, Marielle Sonnenberg & Pieter Taffijn
Alweer een boek over talent? Ja. Maar een heel ander dan u misschien al hebt gelezen of doorgebladerd en terzijde gelegd. Dit boek heeft niet de pretentie een g... »