Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Populaire boeken

 
» »
 



Secrets of writing and selling books
Secrets of writing and selling books door Jasmin Hajro
If you think that from just reading this book your life will change... Don't bother to read it... If you understand that you get results from taking action on w... »
 
 
 
 
 

Omgaan met personeel
Omgaan met personeel door B.M. van Aalten, K. van Alphen & R. van Halten
... »
 
 
 
 
 

Dive at work
Dive at work door Tim Christiaens
<p><strong>KNIP DE VIRTUELE LEIBAND DOOR
PAK JE UITSTELGEDRAG AAN
PLAN EEN WEKELIJKS SHITUUR</strong></p><p>Kun jij nog nadenken op kantoor? Als je ... »
 
 
 
 
 

Recruitment, meer dan een job.
Recruitment, meer dan een job. door Jeffrey Jaeger
 »
 
 
 
 
 

Van vakmanschap naar leiderschap
Van vakmanschap naar leiderschap door Pieter van der Haak
Veel professionals die leidinggeven vinden hun functie maar een hoop gedoe. Ze zijn ongewild ‘manager’ geworden. De vraag is dan ook: hoe kun je de passie voor ... »
 
 
 
 
 

Ontketen
Ontketen door A. Entken & J. Goedee
implementeren van werken in ketens... »
 
 
 
 
 

Creativiteit en innovatie
Creativiteit en innovatie door F. Trompenaars

'Confusion has to become

our friend.' John Cleese



Innovatie is voor veel bedrijven van levensbelang om ook in de toekomst succesvol te kunnen zijn. Creativ... »
 
 
 
 
 

Het Magische Verhaal
Het Magische Verhaal door Frederick van Rensselaer Dey
Het Magische Verhaal van Frederick van Rensselaer Dey (1861-1922) verscheen voor het eerst in 1900 in ‘Success Magazine’. Het werd een wereldwijde sensatie en e... »
 
 
 
 
 

Sturen - Coachen? Hoe praktisch aanpakken
Sturen - Coachen? Hoe praktisch aanpakken door Erwin Herbrand Eric Van Poucke
Meer dan 20 jaar laten Erwin Herbrand en Eric Van Poucke mensen groeien. Erwin met o.a. Management opleidingen, communicatietrainingen en organisatieontwikkelin... »