Boek
This book considers the concepts of organisational learning and the learningorganisation and critically examines their take up within the context of fourcontemporary work organisations in the European automotive sector. Within thisdynamic environment the pursuit and implementation of approaches thatencourage individuals to learn and challenge existing orthodoxy are nowdominant on the management agenda. Changes to processes structures culturesand the employment relationship per se. «
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Niemand