Boek
Dit boek gaat over de juridische organisatie van de onderneming. Daarmee wordt bedoeld: de verdeling van juridische bevoegdheden binnen een onderneming. Die ligt bijvoorbeeld bij een eenmanszaak anders dan bij een onderneming die wordt gedreven in de rechtsvorm van een BV. De rechtsvorm bepaalt namelijk in hoge mate hoe de juridische organisatie van een onderneming eruit ziet. In dit boek worden daarom alle relevante rechtsvormen behandeld. Zo komen naast eenmanszaak en BV aan de orde: personenvennootschappen, NV, vereniging, coƶperatie, onderlinge waarborgmaatschappij, stichting en Europese rechtsvormen. Ook wordt aandacht besteed aan regelgeving die ongeacht de rechtsvorm van de onderneming van toepassing is. Dat geldt met name voor de Wet op de ondernemingsraden. Ten slotte wordt ook de rol van aanvullende rechtsnormen zoals overeenkomsten, statuten en reglementen behandeld.Op diverse plaatsen is verband gelegd tussen de juridische organisatie van de onderneming en het fiscale recht. De juridische organisatie van de onderneming wordt gewijzigd door omzetting van de ene rechtsvorm naar de andere, bij fusie of overname en bij herstructureringen en reorganisaties. Aan deze onderwerpen wordt met name in het laatste hoofdstuk de nodige aandacht besteed.FLAPTEKSTWaar denkt u als eerste aan bij de juridische organisatie van een onderneming? Ongetwijfeld denkt u als eerste aan de verschillende rechtsvormen die er zijn. Wanneer er gesproken wordt over de juridische organisatie van een onderneming, wordt daarmee in eerste instantie gedoeld op de wijze waarop de juridische bevoegdheden binnen die onderneming verdeeld zijn. Bij een eenmanszaak liggen die bevoegdheden anders dan bij een BV. De juridische organisatie beperkt zich echter niet tot de rechtsvorm sec, maar strekt zich ook uit tot van toepassing zijnde regelgeving, ongeacht de rechtsvorm van de onderneming. Een voorbeeld hiervan is de WOR, die ondernemingen van tien of meer werknemers verplicht om informatie te verstrekken en advies te vragen over belangrijke besluiten. Het cluster van rechtsnormen (statuten, reglementen en overeenkomsten) is eveneens van belang voor de juridische organisatie van de onderneming. Besluiten die genomen zijn terwijl ze niet overeenstemmen met de statuten, zijn immers ongeldig. In dit boek komen alle relevante rechtsvormen voorbij. Zo komen naast de eenmanszaak en BV de volgende vormen aan de orde: personenvennootschappen, NV, vereniging, coƶperatie, onderlinge waarborgmaatschappij, stichting en Europese rechtsvormen. De juridische organisatie van de onderneming wijzigt wanneer de ene rechtsvorm wordt omgezet naar de andere, bij fusie of overname en bij herstructureringen en reorganisaties. Fiscale motieven liggen hieraan vaak ten grondslag. Op diverse plaatsen in deze publicatie wordt gelinkt tussen de juridische organisatie van de onderneming en het fiscale recht.Een overzicht van het palet aan mogelijke rechtsvormen, waardoor de pro's en contra's van elke rechtsvorm duidelijk worden. «
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Er zijn nog geen recensies voor dit boek.