Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Fashion tekenen en illustreren Compleet en toegankelijk zijn de passende woorden voor deze uitgave. Dit boek vol fraaie modetekeningen is een praktische handleiding voor alle aspirant mode... »
De kleine Filosofie voor Dummies Als je denkt dat filosofie ingewikkeld is of saai, dan heb je het mis! Laat je meeslepen door geniale geesten en sta versteld van hun theorieën. Deze compac... »
De kleine Timemangement voor Dummies Stop tijdverspilling en leef zonder stress.<br/><br/>Heb je het gevoel dat je dag nooit genoeg uren heeft? Hoe je carrière of baan er ook uitziet, deze duid... »
Encyclopedie voor de jeugd Een must voor school en gezinMet de herziene Encyclopedie voor de jeugd hebt u een compleet naslagwerk in handen. Dit standaardwerk is niet alleen voor nieuw... »
Het beste van Photoshop Elements 7 Ben je klaar voor een boek over Photoshop Elements dat alle regels breekt? Dit boek slaat alle onzin over en vertelt precies wat je moet doen. Geen langdradi... »
The secret voor jongeren The Secret to Teen Power onderzoekt de 'De wet van de aantrekking' vanuit het perspectief van jongeren. Alle onderwerpen uit het leven van jongeren - zelfbee... »
Formule 1 <b>Go, go, go!!!!!!!</b>
. Onthult de spannende en stoere wereld van Formule 1-races
. Vol nieuwsgierig makende illustraties van en verbluffendeinforma... »
De kleine Trainen voor Dummies Volg een trainingscyclus van start tot finishEr is een groot verschil tussen lsquode kneepjes van het vak kennenrsquo en weten hoe je anderen die kneepjes mo... »
De kleine natuurkunde voor Dummies Natuurkunde vind je overal om je heen. Dit toegankelijke boekje biedt je een prettige inleiding in de beginselen van de natuurkunde. De leukste onderwerpen u... »
Sollicitatiegesprekken voor dummies lsquoDit boek biedt uitkomst voor talloze werkzoekenden.rsquoGregory J.Walling Partner Walling June Associates werving en selectie van managementpersoneelGi... »