Welkom op Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Boeken
Hoofdstukken ontslagrecht
De invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) heeft het ontslagrecht fundamenteel veranderd. Nog voordat de inkt van deze wetswijziging was opgedroogd, vol... »
De invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) heeft het ontslagrecht fundamenteel veranderd. Nog voordat de inkt van deze wetswijziging was opgedroogd, vol... »
Wet arbeidsmarkt in balans
De in 2015 in werking getreden Wet werk en zekerheid (WWZ) wijzigde het ontslagrecht en de regelgeving rondom flexibele arbeid ingrijpend. De Wet arbeidsmark... »
De in 2015 in werking getreden Wet werk en zekerheid (WWZ) wijzigde het ontslagrecht en de regelgeving rondom flexibele arbeid ingrijpend. De Wet arbeidsmark... »
Op borgsom vrij
In dit proefschrift is onderzoek verricht naar de positionering en toepassing van de borgsom als alternatief voor vrijheidsbeneming in het huidige Nederlands... »
In dit proefschrift is onderzoek verricht naar de positionering en toepassing van de borgsom als alternatief voor vrijheidsbeneming in het huidige Nederlands... »
Rechtspraak arbeidsrecht
Sdu-Rechtspraakreeks. Dit boek bevat meer dan 200 van de heden ten dage belangrijkste... »
Sdu-Rechtspraakreeks. Dit boek bevat meer dan 200 van de heden ten dage belangrijkste... »
Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid
Op 26 juni 2020 is de Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW 2) in werking getreden. De NOW 2 stelt ondernemingen ... »
Op 26 juni 2020 is de Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW 2) in werking getreden. De NOW 2 stelt ondernemingen ... »
Het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst
Het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst bevat een systematische behandeling van de belangrijkste onderwerpen betreffende de regeling van het concurr... »
Het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst bevat een systematische behandeling van de belangrijkste onderwerpen betreffende de regeling van het concurr... »
Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid
Op 26 juni 2020 is de Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW 2) in werking getreden. De NOW 2 stelt ondernemingen ... »
Op 26 juni 2020 is de Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW 2) in werking getreden. De NOW 2 stelt ondernemingen ... »
Ontslagrecht
In dit deel uit de Boom Basics-reeks staat het ontslagrecht centraal, inclusief de meest recente wijzigingen in de Wet werk en zekerheid. Aan de hand van de ... »
In dit deel uit de Boom Basics-reeks staat het ontslagrecht centraal, inclusief de meest recente wijzigingen in de Wet werk en zekerheid. Aan de hand van de ... »
Wet arbeidsmarkt in balans
De in 2015 in werking getreden Wet werk en zekerheid (WWZ) wijzigde het ontslagrecht en de regelgeving rondom flexibele arbeid ingrijpend. De Wet arbeidsmark... »
De in 2015 in werking getreden Wet werk en zekerheid (WWZ) wijzigde het ontslagrecht en de regelgeving rondom flexibele arbeid ingrijpend. De Wet arbeidsmark... »
Ideeënbus
