Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Boeken

Aanstekelijk veranderen
Aanstekelijk veranderen
Jeroen Busscher, bekend van populaire seminars en bestsellers als Pimp je afdeling en Turbomanagement, biedt in zijn nieuwe boek Aanstekelijk veranderen een ... »
 
 
 
 
 

De kracht van de roze bril
De kracht van de roze bril
Sommige mensen zijn altijd enthousiast, hebben altijd energie en zien altijd alles door een roze bril. Blije eikels noemt Jeroen Busscher dit soort mensen. W... »
 
 
 
 
 

Pimp je afdeling!
Pimp je afdeling!
Vergaderingen die vaker sleur zijn dan inspiratie, nieuwe idee waar uiteindelijk nooit iets van terechtkomt, weerstand van de medewerkers tegen elke vorm van... »
 
 
 
 
 

De Leer-(R)evolutie
De Leer-(R)evolutie
Leren verandert. Wil je succesvol zijn, zowel privé als op de werkvloer, dan doe je er verstandig aan mee te veranderen. Als we niet oppassen, kan gebrek aa... »
 
 
 
 
 

Troost voor werkende mensen
Troost voor werkende mensen
<p>Dit boek is geen zelfhulpboek. Het is een inspirerende blik op hoe we leven en werken. Want dat is de afgelopen tien jaar nou niet bepaald simpeler geword... »
 
 
 
 
 

Don’ts voor managers
Don’ts voor managers
Nieuw boek toont aan: meer don’ts voor moderne leidinggevende dan menigeen denkt! Managers, het zijn net mensen En net als mensen maken managers fouten. Me... »
 
 
 
 
 

Pimp je afdeling!
Pimp je afdeling!
Vergaderingen die vaker sleur zijn dan inspiratie, nieuwe idee waar uiteindelijk nooit iets van terechtkomt, weerstand van de medewerkers tegen elke vorm van... »
 
 
 
 
 

Leidinggeven in de hybride organisatie
Leidinggeven in de hybride organisatie
Natuurlijk werkten mensen vóór corona ook wel thuis. Maar dat was een dag of een middag in de week. Dan konden ze even lekker doorwerken en ondertussen een... »
 
 
 
 
 

Turbomanagement
Turbomanagement
Tegenwoordig willen we dat medewerkers initiatief nemen, zelf denken, klantgericht, creatief of zelfs ondernemend zijn. We vergeten wel eens dat dit nog geen... »
 
 
 
 
 

Hybride werken
Hybride werken
Vroeger was werken simpel: je ging om 9:00 uur naar je werk, je baas vertelde je wat je moest doen, om 17:00 uur ging je naar huis en was het werk klaar. Wer... »