De Leer-(R)evolutie
Leren verandert. Wil je succesvol zijn, zowel privé als op de werkvloer, dan doe je er verstandig aan mee te veranderen. Als we niet oppassen, kan gebrek aa... »

Pimp je afdeling!
Vergaderingen die vaker sleur zijn dan inspiratie, nieuwe idee waar uiteindelijk nooit iets van terechtkomt, weerstand van de medewerkers tegen elke vorm van... »

Don’ts voor managers
Nieuw boek toont aan: meer don’ts voor moderne leidinggevende dan menigeen denkt! Managers, het zijn net mensen En net als mensen maken managers fouten. Me... »

Turbomanagement
Tegenwoordig willen we dat medewerkers initiatief nemen, zelf denken, klantgericht, creatief of zelfs ondernemend zijn. We vergeten wel eens dat dit nog geen... »

Leidinggeven in de hybride organisatie
Natuurlijk werkten mensen vóór corona ook wel thuis. Maar dat was een dag of een middag in de week. Dan konden ze even lekker doorwerken en ondertussen een... »

Onbeperkt houdbaar
Hoe zorg je ervoor dat je ondanks alle veranderingen houdbaar blijft als werknemer? Was je tien jaar geleden een ster als je verstand had van projectmanageme... »

Hybride werken
Vroeger was werken simpel: je ging om 9:00 uur naar je werk, je baas vertelde je wat je moest doen, om 17:00 uur ging je naar huis en was het werk klaar. Wer... »

Prekenboek voor leiders
De kracht van het woord is groot. U, als leider, weet dat. Woorden vormen de verhalen waardoor wij ons leven begrijpen. Verhalen openen vergezichten. Verhale... »

Hybride werken
 »

Pimp je afdeling!
Soms wilt u als leidinggevende méér van uw team.Meer initiatief, meer creativiteit, meer ondernemerschap, meer energie. Maar hoe pak je dat aan?Bowlen en s... »