Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Bedrijfskundige aspecten van HRM door Leon Dusée, Martijn Samson & Tjerk-Jan Adema - Integrale bedrijfskundige benadering van HR;- met actuele onderwerpen en een hernieuwde structuur;- geschreven door HR-experts met onderwijservaring.Bedrijfsk... »
HR Analytics door Alicia Streppel & Fenna Piersma - Het eerste studieboek op het gebied van HR Analytics;- de hoofdstukken van het boek zijn los van elkaar te gebruiken;- praktische insteek met uitgebreide digi... »
International HRM door M. de Bot - Is an accessible guide to HRM in an international context;- gives a complete overview of the field;- offers immediate application of knowledge through engagin... »
Bedrijfskundige aspecten van HRM door Leon Dusée, Martijn Samson & Tjerk-Jan Adema - Integrale bedrijfskundige benadering van HR;- met actuele onderwerpen en een hernieuwde structuur;- geschreven door HR-experts met onderwijservaring.Bedrijfsk... »
Ego@work door Hans Begeer & Roel H. Reitzema <p>Het ego is het instrument waarmee je je gedrag vormgeeft. Organisatiemodellen werken pas optimaal als het gedrag en de houding van de medewerkers aansluiten.... »
HR Analytics door Alicia Streppel & Fenna Piersma - Het eerste studieboek op het gebied van HR Analytics;- de hoofdstukken van het boek zijn los van elkaar te gebruiken;- praktische insteek met uitgebreide digi... »
Talent Centraal door Ali Bouali & Karin Manuel Dit boek legt uit hoe talent centraal is te stellen in organisaties met Ali B. als voorbeeld. Veel organisaties omarmen het idee om medewerkers meer vanuithun t... »