Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Diagnostische vaardigheden voor psychosociale hulpverleners door Markus van Alphen Het diagnostische proces is een systematische manier om tot adviezen te komen bij cliĆ«nten die problemen ervaren in hun psychisch functioneren. In Diagnostische... »
Diagnostische vaardigheden voor psychosociale hulpverleners door Markus van Alphen Het diagnostische proces is een systematische manier om tot adviezen te komen bij cliĆ«nten die problemen ervaren in hun psychisch functioneren. In Diagnostische... »
Autisme Spectrum Vragenlijst (ASV ) - scoreformulieren door E.M. Scholte & J.D. van der Ploeg <p>
</p><div>
</div><div><b>Doel van de test</b></div><div>De ASV is een vragenlijst waarmee in kaart wordt gebracht of kinderen mogelijk ASS hebben en of voor ... »
Handboek psychodiagnostiek en beperkte begaafdheid door D.W. Kraijer & J.J. Plas <p>Het <i>Handboek psychodiagnostiek en beperkte begaafdheid</i> is sinds de eerste uitgave uit 1997 (met de titel Handboek psychodiagnostiek en verstandelijke ... »
Autisme Spectrum Vragenlijst (ASV ) - handleiding door E.M. Scholte & J.D. van der Ploeg <div>
</div><div>
</div><div><b>Doel van de test</b></div><div>De ASV is een vragenlijst waarmee in kaart wordt gebracht of kinderen mogelijk ASS hebben en of v... »
Wat voor type ben jij? door Denise Hulst & Roel Schulte <p><strong>Het ideale team samenstellen met MBTI</strong></p><p>Waarom duren onze vergaderingen altijd zo lang en leveren ze zo weinig op? En hoe kunnen we eind... »
MMPI-2-RF door Auke Tellegen & Yossef S. Ben-Porath »
MMPI-2-RF door Auke Tellegen, Gina Rossi & Jan Derksen »
CAPS-CA Interviewboek door Ramon Lindauer <div><b>Doel van de test</b></div><div><b>
</b></div><div>De CAPS-CA is een semigestructureerd interview voor het diagnosticeren van post-traumatische stresssto... »
Mensen beoordelen door Wouter Schoonman Wouter Schoonman heeft alles wat managers en HR-professionals nodig hebben om deskundig en fatsoenlijk andere mensen te beoordelen samengebracht in een tweedeli... »