Populaire boeken

Vormen van zelfsturing door Astrid Vermeer & Ben Wenting
<p>In de praktijk blijken niet alle organisaties geschikt om te worden ingericht met volledig zelfsturende teams. Bovendien krijgen managers vaak te weinig hand... »

Datameesterschap door Jeroen de Groot
 »

Organisatieontwikkeling door de ogen van Willem de Bont door Sanne de Bont
 »

Intervisie werkvormen door Jantine Huizing & Jeroen Hendriksen
Intervisie staat de laatste jaren veel in de belangstelling bij het bedrijfsleven, omdat het een effectieve methode blijkt voor deskundigheidsbevordering. Boven... »

Gastvrij leiderschap door Laura de la Mar
 »

Sociaal kapitalisme en sociaal individualisme, een marketing uitdaging door Cor Molenaar
 »

Lui leiderschap & krachtig kaderen door Stephanie van Rossum
Er zit veel meer wijsheid in teams dan er benut wordt. Deep Democracy is een effectieve methode waarmee je als leidinggevende dit potentieel binnen je team opha... »

Feilloos adviseren door Peter Block
Feilloos adviseren beschrijft het adviesproces van a tot z. Aan de hand van talloze praktische richtlijnen, voorbeelden, oefeningen en uitgebreide checklists vo... »

Hoe word ik een rat? door Joep P.m. Schrijvers
Ontdek alles over het ondergrondse politieke machtsspel in organisaties.OVER DIT BOEK Konkelen, streken uithalen, samenzweren zijn in een organisatie een alleda... »

De cultuurladder door Frits Galle, Gerard Vriens & Marcel van Wiggen
<p>Organisaties spenderen enorm veel tijd en geld aan het creëren van de gewenste cultuur, ze organiseren grote events, houden outdoorsessies en geven in elke h... »