Boek
Tribes
Een tribe is een groep mensen die onderling verbonden zijn, verbonden zijn met een leider en verbonden zijn met een idee. Het zit in onze aard om op zoek te gaan naar een tribe om bij te horen - of deze groep nu een religieuze, etnische, economische of zelfs muzikale (denk aan fanclubs) basis heeft.
Dankzij internet zijn veel geografische, economische en tijdsgrenzen verdwenen. Nieuwe tribes ontstaan en bestaande tribes groeien door blogs en social networking sites. Tien mensen of tien miljoen mensen die verbonden zijn omdat ze bezorgd zijn over bijvoorbeeld klimaatverandering, een politiek doel nastreven of helemaal gek zijn van de iPhone.
Wie gaat al deze tribes leiden?
Het web is fantastisch, maar het biedt geen leiderschap. Dat komt nog steeds van individuen - mensen zoals jij die gepassioneerd over iets zijn. Iedereen die een verschil wil maken heeft de instrumenten tot zijn beschikking.
Dit is een kans die je moet grijpen. De wereld verandert en mensen en organisaties die weigeren mee te groeien, gaan het niet redden.
Tribes zal je aan het denken zetten over de mogelijkheden van het leiden van je collega's, klanten, investeerders, gelovigen, lezers... Het is niet makkelijk, maar waarschijnlijk makkelijker dan je denkt. «
Welkom op Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Boeken zoals Tribes door Seth Godin
Dit boek biedt een oplossing voor iedereen die nieuwe producten en diensten wil ontwikkelen. Het verbindt de dagelijkse in the box managementpraktijk effectief met outside the box creativiteit. De aanpak bestaat uit een stappenplan waarm... »
Mannen kunnen maar één ding tegelijk, vrouwen hebben geen ruimtelijk inzicht. Een van de vele verschillen tussen man en vrouw. De verschillen tussen man en vrouw zijn biologisch en mentaal bepaald. Dit boek toont glashelder aan waar... »
Onze ijsberg smelt! van John Kotter en Holger Rathgeber is een vermakelijke en leerzame parabel over veranderingsprocessen van groepen, teams en organisaties. Dit boek beschrijft de paniek die een kolonie pinguïns overvalt als duidelijk... »
