Personeelsmanagement

Medewerkers vertegenwoordigen een grote waarde in organisaties van deze tijd. Die uitspraak is in tweerlei opzicht juist. Aan de ene kant zijn medewerkers een h... » 

Medewerkers vertegenwoordigen een grote waarde in organisaties van deze tijd. Die uitspraak is in tweerlei opzicht juist. Aan de ene kant zijn medewerkers een hoge kostenpost voor ondernemingen en instellingen die zorgvuldig beheerd moet worden om rendabel te zijn. Aan de andere kant voegen medewerkers veel waarde toe aan producten en diensten. In veel gevallen maken zij juist het verschil met de concurrent. Voorwaarde is dan wel dat zorgvuldig omgegaan wordt met dit waardevolle bezit. Het Leerboek Personeelsmanagement is al vele jaren de eerste druk verscheen in 1990 ht leer en bronnenboek om vorm ge geven aan een effectief en zorgvuldig HRbeleid. In deze vijfde druk zijn opnieuw de laatste ontwikkelingen op het terrein van Personeelsmanagement in kaart gebracht. Het Leerboek Personeelsmanagement is in eerste instantie bestemd voor gebruik in het hbo en woonderwijs. Daarnaast vindt het ook zijn weg naar professionals ORleden managers en anderen die dagelijks met het vraagstuk van zorgvuldig omgaan met medewerkers te maken hebben. Voor hen vormt dit boek een inspiratiebron en gereedschapskist om ook daadwerkelijk de grote waarde van mensen voor organisaties te benutten. «