Boek
Sets out a framework for changing the performance of individuals and organisations. This work illustrates key ideas such as performance audits, Knowledge maps, mediators, performance exemplars, potential for improving performance and worth = value - cost. «
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Er zijn nog geen recensies voor dit boek.