Drijfveren bepalen voor een groot deel hoe mensen of groepen zich gedragen op hun werk. Deze drijfveren kun je indelen in categorieën, die worden aangegeven met... » 

Drijfveren bepalen voor een groot deel hoe mensen of groepen zich gedragen op hun werk. Deze drijfveren kun je indelen in categorieën, die worden aangegeven met verschillende kleuren. Zo staat Oranje voor resultaatgerichtheid en pragmatisme en Geel voor analyse en inzichten. In Drijfveren in de praktijk leest u hoe managers, coaches en teamleiders op basis van drijfveren kunnen bouwen aan een effectief team, waarbij iedereen optimaal wordt ingezet en kan functioneren in harmonie met zijn of haar drijfveren. Management Drives is een beproefde methode om drijfveren te meten op het niveau van individu, groep en organisatie. Door het op deze wijze in kaart brengen van drijfveren kunt u uw managementprestaties en dus ook het rendement van uw organisatie sterk verbeteren.

'Ik heb Management Drives in verschillende situaties gebruikt, zowel in Europa als bij Emerging Markets, om effectieve topteams te creëren. Elke keer bleek Management Drives een belangrijke bijdrage te leveren om een gedeelde taal te creëren voor onze verschillende culturen, stijlen en werkwijzen. Dit heeft gezorgd voor sterkere samenwerking, het sneller oplossen van confl icten en uiteindelijk een betere uitvoering in de bedrijven die ik heb geleid.' - Anders Moberg, voormalig CEO van AHOLD, IKEA en MAF Group Dubai

over de auteurs
Drs. ing. Cor Keijser (1967) studeerde aan de th Rijswijk (Bedrijfskunde) en de Vrije Universiteit Amsterdam (Cultuur, Organisatie en Management). Hij is binnen het bedrijf Management Drives verantwoordelijk voor de inhoud, ontwikkeling en praktische toepassing van drijfveren.

Mr. Stephan van der Vat (1963) studeerde Bedrijfsrecht aan de Universiteit Leiden. Hij is, naast algemeen directeur van Management Drives, zelf dagelijks actief met het instrument in de begeleiding van managers en teams en daardoor initiërend bij nieuwe praktische ontwikkeling rondom drijfveren. «