Almaar vaker worden interim manager ingeschakeld om organisatievraagstukken daadwerkelijk op te lossen. De essentie hiervan is gelegen in de gecombineerde veran... » 

Almaar vaker worden interim manager ingeschakeld om organisatievraagstukken daadwerkelijk op te lossen. De essentie hiervan is gelegen in de gecombineerde verantwoordelijkheid van het managen van de dagelijkse operaties n het voorbereiden en effectueren van een structureel strategische verandering in een bepaalde tijd. In deze rol staat de daadwerkelijke bevloeding van het beleid centraal. Er zijn verschillende motieven voor het inschakelen van een professionele interim manager. Hierbij leert ook de praktijk dat interim management mr is dan regulier management of management consultancy het is een cht vak geworden met een eigen dynamiek en met eigen aanpak en methodieken. Dit boek een initiatief van Universiteit Antwerpen Management School combineert de kundigheden van professionals in het vakgebied en de ervaringen van interim managers. Het resulteert in praktische handvatten onder het motto van de interum managers voor de interim managers. «