Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Boeken

Gung Ho!
Gung Ho!
Hoe krijg je je mensen zo gemotiveerd en enthousiast dat zij zich volledig inzetten voor hun organisatie? In ‘Gung Ho’ beschrijven Ken Blanchard en Sheld... »
 
 
 
 
 

Maak een fan van uw klant set
Maak een fan van uw klant set
BUSINESS BIBLIOTHEEK
'Uw klanten zijn alleen maar tevreden omdat hun verwachtingen niet hooggespannen zijn en omdat niemand anders het beter doet. Tevreden k... »
 
 
 
 
 

The System
The System
A Story of Intrigue and Market Domination »
 
 
 
 
 

De Nieuwe One Minute Manager
De Nieuwe One Minute Manager
De One Minute Manager van Ken Blanchard en Spencer Johnson is een businessklassieker waarvan in Nederland en België al meer dan 40.000 exemplaren zijn verko... »
 
 
 
 
 

Speaking Secrets of the Masters
Speaking Secrets of the Masters
The Personal Techniques Used by 22 of the World's Top Professional Speakers »
 
 
 
 
 

Volle kracht vooruit
Volle kracht vooruit
Ken Blanchard: 'Visie is cruciaal want leiderschap impliceert een richting waarin je wilt gaan. En als je niet weet waarheen je wilt, zal je leiderschap ook ... »
 
 
 
 
 

De Leiderschaps Pil
De Leiderschaps Pil
Wat zou u ervan denken als er een pil bestond die leiderschapskwaliteiten in managers kon opwekken? Eindelijk een makkelijke oplossing voor een moeilijk prob... »
 
 
 
 
 

The 3 Keys to Empowerment
The 3 Keys to Empowerment
Urging readers to apply 'smart psychology' at work, the authors of Empowerment Takes More Than a Minute use numerous case studies to demonstrate the importan... »
 
 
 
 
 

Groots door te groeien
Groots door te groeien
Bart is net begonnen aan zijn eerste baan, maar de zaken gaan niet erg goed op zijn nieuwe werkplek. Het lijkt erop dat het gebrek aan inspirerend leiderscha... »
 
 
 
 
 

Van weten naar doen
Van weten naar doen
Meester-verteller Ken Blanchard snijdt in dit verhaal een van de meest wezenlijke vragen op de werkvloer aan: Hoe komt het toch dat mensen vaak weten wat ze ... »