Welkom op Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Boeken
Managen voor Dummies
Prioriteiten stellen, projecten delegeren, medewerkers aantrekken, inspireren, trainen, motiveren, controleren en begeleiden, teamgeest kweken, communiceren ... »
Prioriteiten stellen, projecten delegeren, medewerkers aantrekken, inspireren, trainen, motiveren, controleren en begeleiden, teamgeest kweken, communiceren ... »
De kleine Managen voor Dummies
De functie van manager kan intimiderend en uitdagend zijn. Dit handige boekje geeft je praktische adviezen over de belangrijkste aspecten van managen: delege... »
De functie van manager kan intimiderend en uitdagend zijn. Dit handige boekje geeft je praktische adviezen over de belangrijkste aspecten van managen: delege... »
De kleine managen voor Dummies
Voor Dummies. De functie van manager kan intimiderend en uitdagend zijn. Dit handige... »
Voor Dummies. De functie van manager kan intimiderend en uitdagend zijn. Dit handige... »
Consulting voor Dummies
Deze gids laat je zien hoe je je eigen consultancy succesvol maakt. Consulting voor Dummies, 2de editie bevat de meest recente informatie over het ontwikkele... »
Deze gids laat je zien hoe je je eigen consultancy succesvol maakt. Consulting voor Dummies, 2de editie bevat de meest recente informatie over het ontwikkele... »
1001 Ways to Energize Employees
In the followup to 1001 Ways to Reward Employees Nelson reveals what realcompanies across America are doing to get the very best out of their employeesand wh... »
In the followup to 1001 Ways to Reward Employees Nelson reveals what realcompanies across America are doing to get the very best out of their employeesand wh... »
Managen voor Dummies
Dit boek geeft je praktische adviezen over de belangrijkste aspecten van managen, zoals delegeren in plaats van orders geven, het functioneren van je medewer... »
Dit boek geeft je praktische adviezen over de belangrijkste aspecten van managen, zoals delegeren in plaats van orders geven, het functioneren van je medewer... »
Ideeënbus
