Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Populaire boeken

 
» » »
 



Agile Management
Agile Management door Mike Hoogveld
Agile Management - The fast and flexible approach to continuous <br/>improvement in organizations.<br/><br/>An environment that is changing ever faster and deep... »
 
 
 
 
 

Het innovatieplatform
Het innovatieplatform door Frans Nauta
Stel, je wordt gebeld door de minister-president. Hij vraagt je secretaris te worden van het Innovatieplatform, waarvan hijzelf voorzitter is. Het platform word... »
 
 
 
 
 

Managementvaardigheden voor projectleiders
Managementvaardigheden voor projectleiders door Cees Rosman & Jan Verhaar
In Managementvaardigheden voor projectleiders maakt u kennis met alle aspecten van samenwerking en communicatie binnen projecten. Uitgangspunt hierbij is het pe... »
 
 
 
 
 

101% IK
101% IK door Judith Tielen & Roel Wolbrink
Denk je na over een volgende carrièrestap? In acht overzichtelijke stappen leer je met 101% IK™ hoe je kunt zorgen dat anderen eerder voor jou kiezen. Profileer... »
 
 
 
 
 

Het sales canvas
Het sales canvas door Matthijs Leendertse & Orly Polak
Sales vraagt om kennis over de klant. Maar hoe kom je aan deze kennis? Veel bestaande salesmethoden richten zich op alle salesvaardigheden behalve onderzoek doe... »
 
 
 
 
 

Semco in de polder
Semco in de polder door Allard Droste
Is jouw werkomgeving weinig inspirerend? Viert bureaucratie hoogtij? Is vergaderen van alledag en worden beslissingen maar moeilijk genomen? Werkt ieder voor zi... »
 
 
 
 
 

Het EMIC-principe
Het EMIC-principe door Maarten Colijn & Willem Verbeke
 »
 
 
 
 
 

Veranderen van maatschappelijke organisaties
Veranderen van maatschappelijke organisaties door Hans de Bruijn, Hans Vermaak & Jaap Boonstra
Veranderdeskundige Jaap Boonstra en zijn coauteurs bieden in dit boek een nieuwe benadering voor het succesvol veranderen van maatschappelijke organisaties.Maat... »