Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Populaire boeken

 
»
 



Leven zonder je masker
Leven zonder je masker door Ellie Middleton
Of je nu al gediagnosticeerd bent, vermoed dat je kenmerken van bijvoorbeeld ADHD of autisme hebt of als je iemand in je nabije omgeving kent met een diagnose: ... »
 
 
 
 
 

De Vroljke Canon van Zutphen - deel 3
De Vroljke Canon van Zutphen - deel 3 door Davy Kastelein
 »
 
 
 
 
 

Handboek Reusi Dat Ton
Handboek Reusi Dat Ton door Noëlle van Kasteren-Peeters
 »
 
 
 
 
 

Reputatiemanagement voor commissarissen en toezichthouders
Reputatiemanagement voor commissarissen en toezichthouders door Frank Peters
Iedere commissaris of toezichthouder heeft te maken met de eigen reputatie en die van de raad van commissarissen en de organisatie waarop hij toezicht houdt. He... »
 
 
 
 
 

The Kaiser's Colonial Worldview
The Kaiser's Colonial Worldview door Britta Schilling & Cornelis van der Bas
 »
 
 
 
 
 

IF THEN
IF THEN door Gert Taken
 »
 
 
 
 
 

De toekomst van het verleden
De toekomst van het verleden door Waldo Heilbron
Waldo Heilbron, voorvechter van de dekolonisatie van onze geschiedenis, laat in <em>De toekomst van het verleden</em> zijn licht schijnen over het slavernijverl... »
 
 
 
 
 

Pak de regie
Pak de regie door Joe Hart & Michael Crom
<p>Een succesvol leven begint bij jou! Hoe leer je je innerlijke wereld te begrijpen en hoe creëer je verrijkende en langdurige relaties? Hoe ga je om met uitda... »
 
 
 
 
 

Zo werkt de mens
Zo werkt de mens door Marc Vollebregt
Ruim honderd jaar geleden stond de eerste mens aan de lopende band. Sindsdien is ons werk fundamenteel veranderd: we zijn kenniswerkers geworden. Maar de werkcu... »
 
 
 
 
 

Cultures of Growth (Nederlandse editie)
Cultures of Growth (Nederlandse editie) door Mary C. Murphy
In elke organisatie kun je een groeimindset creëren, bewijst hoogleraar Mary Murphy. Haar jarenlange onderzoek laat zien dat er in organisaties met een groeicul... »