Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Succesvol coachen door John Whitmore Van dit standaardwerk werden wereldwijd al ruim één miljoen exemplaren verkocht. Deze vijfde, herziene editie toont de volwassenwording van het coachvak. Verpli... »
Effectief tijdbeheer door Ineke E. Kievit-Broeze Effectief tijdbeheer biedt handvatten om je tijd effectief en efficiënt te gebruiken. Het helpt je om goed georganiseerd, flexibel en ontspannen in het leven te... »
Design Thinking door Guido Stompff Leer van designers en pas hun werkwijze toe op je eigen organisatie!Kun je op zoek zijn naar iets wat je nog niet kent? Wellicht een vreemde, maar uiterst relev... »
Het Scrum Modellenboek door Rik Van der Wardt Scrum is aan een opmars bezig! Wat oorspronkelijk als softwareontwikkelmethode is bedacht, wordt tegenwoordig op de meest uiteenlopende projecten toegepast.Scru... »
De essentie van High Performance door Peter Stoppelenburg Stel je High Performance voor als het casco van een auto en agile als het motorblok en je organisatie draait als de beste!Door de snelle veranderingen in onze w... »
Factor doen! door Marinka Lipsius Het praktische vervolg op de bestseller Factor MOED!Overeind blijven in een mijnenveld van belangen, koers houden in turbulente omstandigheden, moed tonen ondan... »
Verandermanagement veranderd door Anne-Bregje Huijsmans, Maarten Otto & Steven ten Have Aan modellen, goeroes en boeken met de volgende succesaanpak voor verandermanagement geen gebrek. Tegelijkertijd leiden discutabele aanpakken tot verspilling en... »
Kloteklanten 3.0 door Egbert Jan van Bel Leer van de winnaars!Dit boek stelt u en uw medewerkers in staat om winst te behalen met klantvriendelijkheid. Resultaten en trends uit 10 jaar onderzoek naar k... »
Discipline en lef door Etienne van Oosten, Jeanette Harmsen & Natasja de Groot Het is opmerkelijk dat talentvolle leidinggevenden die geïnspireerd zijn, een missie hebben en écht een verschil kunnen maken, er met elkaar niet altijd uithale... »