Populaire boeken

Teammanagement talent door Anna Berends van Loenen
 »

Factor K door Daphne Depassé
- Factor K is genomineerd voor managementboek van het jaar 2018! - <br/><br/>De organisaties van de toekomst zijn organisaties die in staat zijn om krachtig te ... »

Wat als werken toch niet leuk was? door Nicolas Desmet
De positieve psychologie heeft zich in HR vertaald in een aantal trends zoals talentontwikkeling, participatie, zelfsturende teams, het nieuwe werken en werkbaa... »

Het communicatieboekje door Mikael Krogerus & Roman Tschäppeler
Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek? Hoe communiceer je met je geliefde, je baas of je werknemers? En, misschien nóg belangrijker, hoe luister je a... »

Groot worden zonder groeien door Ric Hofmans
 »

Naar gedeeld leiderschap door Karen Wouters & Koen Marichal
Het succes van organisaties hangt vandaag af van ondernemende teams die bewegingsruimte krijgen in functie van de klant, de eigen talenten, ambities en mogelijk... »

The silver ones door Filip Lemaitre
Vijftigers en zestigers eisen vandaag een bijzondere plaats op in de marketing. Ze vormen een niet te verwaarlozen groep consumenten waartoe één op vier Belgen ... »

Gezondheidseconomie voor niet-economen door Lieven Annemans
Gezondheidseconomie gaat over het verstandig investeren in gezondheid en gezondheidszorg. Het doel van dit boek is de lezer vertrouwd te maken met de principes,... »

Start-up survival door Jeroen De Wit & Robin Geers
<p><strong><em>Hoe kun je je start-up laten groeien?
Hoe zet je je product in de markt?
Hoe kun je investeerders overtuigen om mee te stappen in je st... »

De fluïde organisatie door Arne de Vet & Filip Lowette
<p><strong>HOE KUN JE DE BESTE ASPECTEN VAN ZELFSTURING INBOUWEN IN JE ORGANISATIE?
WAAR MOET JE HIËRARCHIE NIET VOOR GEBRUIKEN EN WAARVOOR JUIST WEL?<br /... »