Welkom op Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
» » »
Feilloos adviseren door Peter Block
Standaardwerk voor adviseursFeilloos adviseren is al 25 jaar het standaardwerk voor adviseurs. Dit praktische boek beschrijft de onderwerpen die in elk stadium ... »
Standaardwerk voor adviseursFeilloos adviseren is al 25 jaar het standaardwerk voor adviseurs. Dit praktische boek beschrijft de onderwerpen die in elk stadium ... »
Leiden is loslaten door Peter Block
Leiden is loslaten. Al in 1993 betoogde Peter Block dat een sterke leider moet durven loslaten. Niet controle maar vertrouwen is de sleutel tot succesvol leider... »
Leiden is loslaten. Al in 1993 betoogde Peter Block dat een sterke leider moet durven loslaten. Niet controle maar vertrouwen is de sleutel tot succesvol leider... »
Het et-ceteraprincipe door Thijs Homan
Eigenlijk is het vreemd. Soms hebben grootschalige verandertrajecten in organisaties nauwelijks enig effect. En soms zie je dat organisaties zich razendsnel ont... »
Eigenlijk is het vreemd. Soms hebben grootschalige verandertrajecten in organisaties nauwelijks enig effect. En soms zie je dat organisaties zich razendsnel ont... »
Authentiek leiderschap door Bas W. Blekkingh
Je bent een succesvol leider. Je hebt veel eindverantwoordelijkheden. Je oefent je functie al jarenlang met veel plezier uit. Maar toch voel je dat er meer plez... »
Je bent een succesvol leider. Je hebt veel eindverantwoordelijkheden. Je oefent je functie al jarenlang met veel plezier uit. Maar toch voel je dat er meer plez... »
Neuromarketing door Adriaan Polderman, Erik van Arendonk & Karel Smit
Ons onderbewustzijn bepaalt voor 95 procent ons gedrag. Nieuwe technieken uit de medische wetenschappen maken het mogelijk om deze processen in het brein zichtb... »
Ons onderbewustzijn bepaalt voor 95 procent ons gedrag. Nieuwe technieken uit de medische wetenschappen maken het mogelijk om deze processen in het brein zichtb... »
Like this! door Laura Hamer
Social media is serious business ... Ze hebben een grote rol in de verandering van onze maatschappij én in de huidige bedrijfs- en verdienmodellen. En daar moet... »
Social media is serious business ... Ze hebben een grote rol in de verandering van onze maatschappij én in de huidige bedrijfs- en verdienmodellen. En daar moet... »
Het Kleine boek voor grote verandering door Angela Talen & Sasj Dirkse-Hulscher
Van praten naar doenHoe stuur je als leidinggevende een verandering aan?Werkt strakke sturing, of moet je juist ruimte geven?Wat is de invloed van de structuur ... »
Van praten naar doenHoe stuur je als leidinggevende een verandering aan?Werkt strakke sturing, of moet je juist ruimte geven?Wat is de invloed van de structuur ... »
Stratego voor vrouwen door Elisa de Groot & Monic Buhrs
Aanval of verdediging?Stratego® is het spel van aanval en verdediging, van spanning en verrassing. Wie het spel goed wil spelen moet zijn tegenstander kunnen do... »
Aanval of verdediging?Stratego® is het spel van aanval en verdediging, van spanning en verrassing. Wie het spel goed wil spelen moet zijn tegenstander kunnen do... »
Teams van de toekomst door Guido van de Wiel & Jaco van der Schoor
De druk op teams neemt steeds verder toe. Ze moeten steeds meer met steeds minder presteren. Er is steeds minder tijd voor teamontwikkeling, medewerkers wissele... »
De druk op teams neemt steeds verder toe. Ze moeten steeds meer met steeds minder presteren. Er is steeds minder tijd voor teamontwikkeling, medewerkers wissele... »
Ideeënbus
