Welkom op Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
» » »
Toekomstbestendige zorgprofessionals en zorgorganisaties door Harry Woldendorp
Het sterk groeiende aantal mondige ouderen zal in de zeer nabije toekomst steeds vaker zijn eigen zorgtraject willen invullen met een zelf gekozen zorgprofessio... »
Het sterk groeiende aantal mondige ouderen zal in de zeer nabije toekomst steeds vaker zijn eigen zorgtraject willen invullen met een zelf gekozen zorgprofessio... »
Handboek Corporate Governance door Stefan Peij
Deze geheel herziene editie van het 'Handboek Corporate Governance' geeft nieuwe uitgangspunten voor good corporate governance en goed bestuur en toezicht. Tege... »
Deze geheel herziene editie van het 'Handboek Corporate Governance' geeft nieuwe uitgangspunten voor good corporate governance en goed bestuur en toezicht. Tege... »
Risicoleiderschap door Martin Van Staveren
Talloze boeken gaan over leiderschap, tientallen boeken over risicomanagement. Maar een boek over risicoleiderschap, de spannende combinatie van deze twee, vers... »
Talloze boeken gaan over leiderschap, tientallen boeken over risicomanagement. Maar een boek over risicoleiderschap, de spannende combinatie van deze twee, vers... »
Business- & Managementmodellen door Marijn Mulders
- Bevat 35 nieuwe modellen;<br/>- behandelt actuele thema's als innovatie en social media;<br/>- met handige indexen en literatuurverwijzingen.<br/><br/>De best... »
- Bevat 35 nieuwe modellen;<br/>- behandelt actuele thema's als innovatie en social media;<br/>- met handige indexen en literatuurverwijzingen.<br/><br/>De best... »
Veranderen als samenspel door Jaap Boonstra
Een positieve kijk op het veranderen en vernieuwen van organisaties'Veranderen als samenspel' helpt mensen die willen samenwerken aan verandering om hun organis... »
Een positieve kijk op het veranderen en vernieuwen van organisaties'Veranderen als samenspel' helpt mensen die willen samenwerken aan verandering om hun organis... »
Thinking in new boxes door Alan Iny & Luc de Brabandere
Out of the box denken is niet genoeg Wanneer je je organisatie wilt laten groeien, dan is verdergaan op de ingeslagen weg niet de juiste strategie. In een tijd ... »
Out of the box denken is niet genoeg Wanneer je je organisatie wilt laten groeien, dan is verdergaan op de ingeslagen weg niet de juiste strategie. In een tijd ... »
Ingenieurs Managen door Erik Staal & Harry Ousen
De praktijk wijst vaak uit dat veel technici moeite hebben met een managementfunctie. Een belangrijke reden daarvoor is dat zij de competenties missen die nodig... »
De praktijk wijst vaak uit dat veel technici moeite hebben met een managementfunctie. Een belangrijke reden daarvoor is dat zij de competenties missen die nodig... »
Interculturele competenties door Patrick T.H.M. Janssen
- Definieert op heldere en overzichtelijke wijze wat cultuur is;- met aandacht voor de ontstaansgeschiedenis, zienswijzen en met praktische modellen;- bevat ... »
- Definieert op heldere en overzichtelijke wijze wat cultuur is;- met aandacht voor de ontstaansgeschiedenis, zienswijzen en met praktische modellen;- bevat ... »
Het ABC van plannen, organiseren en optimaliseren door Martine Vecht
<p>Plannen, organiseren en optimaliseren zijn onontbeerlijke vaardigheden in de 21e eeuw. Hoe deel je je werk zo efficiënt mogelijk in? Hoe plan je slim en houd... »
<p>Plannen, organiseren en optimaliseren zijn onontbeerlijke vaardigheden in de 21e eeuw. Hoe deel je je werk zo efficiënt mogelijk in? Hoe plan je slim en houd... »
