Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Super Accountmanager door N.I.B. Provocateur <i>Super Accountmanager</i> is een gids voor startende (en bestaande) accountmanagers.
De schrijver, N.I.B. Provocateur, heeft meer dan 15 jaar sales... »
BiSL® Next - Een framework voor Business-informatiemanagement door Brian Johnson, Gerard Wijers & Lucille van der Hagen Dit boek geeft een beschrijving van de nieuwe generatie van BiSL®, Business Information Services Library. BiSL® Next is een public domain standaard voor busines... »
Werken met werkvormen, set 2 delen door Angela Talen & Sasja Dirkse-Hulscher De Groot Werkvormenboeken zijn dé inspiratiebron voor resultaatgerichte vergaderingen, presentaties en andere bijeenkomsten!• Interactieve werkvormen• Ontwerp j... »
Stop met stilstaan, Start met leven! door Dennis Loots Heb je het gevoel dat je stilstaat en denk je wel eens is dit het nou? Zit je in een dip en heb je weinig energie? Wil je: • gelukkiger, gezonder en succesvolle... »
Waardecreatie met het Internet of Things door Marco Heida In ‘Waardecreatie met het Internet of Things’ legt Marco Heida uit wat het Internet of Things (IoT) precies is, waarom je er met je organisatie mee aan de slag ... »
Eigen baas door Rutger Koopmans Je bent wat je doet. Werk is een belangrijk gedeelte van je identiteit. Het bepaalt wie je bent en hoe men tegen je aankijkt. Dit boek gaat over jouw plan B. Vo... »
Your life your rules door Rutger Koopmans In 2008 Rutger Koopmans decided to quit his job as a banker. He wanted to pursue new avenues and explore other talents. Over the following decade this decision ... »
Voodoo. Op reis naar jezelf via eeuwenoude rituelen door Jitske Kramer Op uitnodiging van een voodoo priester ondergaat antropoloog Jitske Kramer een week lang eeuwenoude voodoo ceremonies. In een nachtelijk ritueel wast zij zichze... »
Engage! door Raymond Maas, Woody van Olffen & Wouter Visser <p>Dat organisatieverandering een doelgericht en georganiseerd proces is, is een ouderwetse gedachte. Want als uitdagingen roepen om veranderingen binnen je bed... »