Populaire boeken

Positieve organisaties door Robert E. Quinn
Overwerkt en onderbenutVeel mensen zijn overwerkt. Ze balanceren op de rand van de uitputting. Dit is een algemeen aanvaard gegeven en tegelijkertijd is er een ... »

Vertrouwen door Bart Timmermans, Joost Van De Mortel & Victoria Houwen
<p>Een onmisbare inspiratiebron voor leidinggevenden en professionals die willen bij dragen aan een duurzame toekomst van hun organisaties. Het beschrijft vier ... »

Sensitieve intelligentie door Ann Baeke
<P>Pioniers die ratio en intuïtie samenbrengen: it’s your time!</P><P>Voel jij veel meer aan dan je collega’s, maar wordt je boodschap niet gehoord? Ben jij de ... »

Doe-het-zelf management door Mathieu Siemons
Laat je niet van de wijs brengen door hypes. Alles wat je nodig hebt voor een goede bedrijfsvoering is een heldere strategie en een werkwijze waarmee je mensen,... »

Basisvaardigheden voor leidinggevenden door Anton van den Dungen & Coen Dirkx
Het lijkt wel of de manager van nu een alleskunner moet zijn. Delegeren, samenwerken, motiveren, plannen en ook nog eens zelf op de hoogte blijven en bijleren; ... »

Financieel Memo 2024 door T. de Bondt
<p><em>Financieel Memo</em> is de handzame informatiebron voor een veelheid aan financiële gegevens. Voor de accountant, administrateur, controller, belastingde... »

Strategische Verandering door Jaap May
Strategische Verandering is een handleiding voor het opstellen en realiseren van een business strategie. Daarbij komen onderwerpen aan bod als het belang van sc... »

The dark side door Peggy de Prins
<P>Beste werknemer, worstel jij weleens met de donkere kanten van je werk? Voel jij je niet altijd gehoord op de werkvloer?</P><P>Beste leidinggevende, blijkt d... »

Het bewezen verbeterpad door Clemens Bon & Frank van Dam
 »

Niet echt de baas door Patries Quant
In elke organisatie werken mensen die leidinggeven, maar geen macht hebben - althans geen formele macht. Denk maar aan projectleiders, teamleiders, coördinatore... »