Welkom op Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
» » »
Oplossingsgericht coachen door Insoo Kim Berg & Peter Szabo
Coaching is “in”. Op dit moment heeft Nederland zelfs de grootste coachingsdichtheid ter wereld; een kwart van de werkenden in Nederland heeft een coach. Toch g... »
Coaching is “in”. Op dit moment heeft Nederland zelfs de grootste coachingsdichtheid ter wereld; een kwart van de werkenden in Nederland heeft een coach. Toch g... »
De Weg van de Samoerai door Frans Uytterhoeven
Een klein boek van grote waarde. In een handzaam formaat zijn de negen principes van persoonlijke effectiviteit helder beschreven. Als je deze principes begrijp... »
Een klein boek van grote waarde. In een handzaam formaat zijn de negen principes van persoonlijke effectiviteit helder beschreven. Als je deze principes begrijp... »
Leiderschap in contact door Dries Oosterhof
Leiderschap in contact gaat ervan uit dat contact van doorslaggevende betekenis is voor de effectiviteit van leiderschap en een basale factor vormt voor de impa... »
Leiderschap in contact gaat ervan uit dat contact van doorslaggevende betekenis is voor de effectiviteit van leiderschap en een basale factor vormt voor de impa... »
Leidinggeven aan overtuigingen door Peter Stam
Voor organisaties als scholen, welzijnsinstellingen, adviesbureaus, kinderopvang en reïntegratiebedrijven geldt dat het resultaat van de dienstverlening een coproductie is van medewerkers van de organisatie en klanten samen. Bij dit type organisaties, die in dit boek interactionele dienstverleners worden genoemd, kan men de individuele klant niet beloven dat het diploma behaald zal worden of de baan gevonden zal worden. »
Voor organisaties als scholen, welzijnsinstellingen, adviesbureaus, kinderopvang en reïntegratiebedrijven geldt dat het resultaat van de dienstverlening een coproductie is van medewerkers van de organisatie en klanten samen. Bij dit type organisaties, die in dit boek interactionele dienstverleners worden genoemd, kan men de individuele klant niet beloven dat het diploma behaald zal worden of de baan gevonden zal worden. »
Het Coachingsmethoden Boek door S. van Ass Van & Susan van Ass
Dit one-stop-shopping-boek is een must have voor iedere coach, coachee en HR-manager.Het Coachingsmethoden BoekVoor en door topcoachesInclusief gratis e-book!Co... »
Dit one-stop-shopping-boek is een must have voor iedere coach, coachee en HR-manager.Het Coachingsmethoden BoekVoor en door topcoachesInclusief gratis e-book!Co... »
Bezield werken door Anselm Grün & Friedrich Assländer
Werk is belangrijk voor je levensgeluk. Het is daarom goed je te bezinnen op de betekenis van je werk, zeker in tijden van (persoonlijke) crisis. Ontslag, een b... »
Werk is belangrijk voor je levensgeluk. Het is daarom goed je te bezinnen op de betekenis van je werk, zeker in tijden van (persoonlijke) crisis. Ontslag, een b... »
Mindful coachen door Rikkie Postema
In coachingrelaties kunnen zich emoties en lastige, ingewikkelde situaties voordoen. Hoe kan een coach daarmee omgaan? Over deze vraag gaat Mindful coachen, e... »
In coachingrelaties kunnen zich emoties en lastige, ingewikkelde situaties voordoen. Hoe kan een coach daarmee omgaan? Over deze vraag gaat Mindful coachen, e... »
Kill de coach door J. Dijkgraaf
Coaches, het zijn net Jehovas getuigen. Die bellen ook altijd aan als je net in een kwetsbare periode zit. Alsof ze de overlijdensberichten uitpluizen op zoek ... »
Coaches, het zijn net Jehovas getuigen. Die bellen ook altijd aan als je net in een kwetsbare periode zit. Alsof ze de overlijdensberichten uitpluizen op zoek ... »
Ideeënbus
