Welkom op Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
» » »
Een aanbod maken dat mensen willen door Waries B.V.
Dit boek gaat over de kunst van het formuleren van een aanbod dat aansluit bij wat klanten werkelijk willen. Het behandelt hoe woordkeuze, opbouw en toon bepale... »
Dit boek gaat over de kunst van het formuleren van een aanbod dat aansluit bij wat klanten werkelijk willen. Het behandelt hoe woordkeuze, opbouw en toon bepale... »
Verkopen zonder opdringerig te zijn door Waries B.V.
Verkopen is een vak dat veel mensen ongemakkelijk vinden, zeker wanneer het aanvoelt als opdringen of manipuleren. Dit boek legt uit hoe je producten of dienste... »
Verkopen is een vak dat veel mensen ongemakkelijk vinden, zeker wanneer het aanvoelt als opdringen of manipuleren. Dit boek legt uit hoe je producten of dienste... »
Een feedbackcultuur opbouwen door Waries B.V.
Een feedbackcultuur ontstaat niet vanzelf, maar kan wel systematisch worden opgebouwd. Dit boek, samengesteld met behulp van artificiële intelligentie, legt uit... »
Een feedbackcultuur ontstaat niet vanzelf, maar kan wel systematisch worden opgebouwd. Dit boek, samengesteld met behulp van artificiële intelligentie, legt uit... »
Leiden met visie door Waries B.V.
Strategisch leiderschap is geen aangeboren talent, maar een vaardigheid die je kunt ontwikkelen en verfijnen. Dit boek, samengesteld met behulp van kunstmatige ... »
Strategisch leiderschap is geen aangeboren talent, maar een vaardigheid die je kunt ontwikkelen en verfijnen. Dit boek, samengesteld met behulp van kunstmatige ... »
Conflicten in een team oplossen door Waries B.V.
Conflicten horen bij samenwerken: ze ontstaan wanneer mensen met verschillende achtergronden, verwachtingen en werkstijlen aan een gemeenschappelijk doel werken... »
Conflicten horen bij samenwerken: ze ontstaan wanneer mensen met verschillende achtergronden, verwachtingen en werkstijlen aan een gemeenschappelijk doel werken... »
Mensen motiveren zonder dwang door Waries B.V.
Motivatie werkt het best wanneer mensen zelf willen bijdragen, niet wanneer ze daartoe worden gedwongen. Dit boek onderzoekt hoe je als leidinggevende of colleg... »
Motivatie werkt het best wanneer mensen zelf willen bijdragen, niet wanneer ze daartoe worden gedwongen. Dit boek onderzoekt hoe je als leidinggevende of colleg... »
Zichtbaar worden in je vakgebied door Waries B.V.
Als expert op je vakgebied beschik je over kennis die anderen verder kan helpen, maar zichtbaarheid komt zelden vanzelf. Dit boek verkent hoe je als professiona... »
Als expert op je vakgebied beschik je over kennis die anderen verder kan helpen, maar zichtbaarheid komt zelden vanzelf. Dit boek verkent hoe je als professiona... »
Werken aan een betekenisvolle carrière door Waries B.V.
Dit boek gaat over de vraag hoe je werk kunt vinden dat aansluit bij je waarden, talenten en persoonlijkheid. Het is samengesteld met behulp van artificiële int... »
Dit boek gaat over de vraag hoe je werk kunt vinden dat aansluit bij je waarden, talenten en persoonlijkheid. Het is samengesteld met behulp van artificiële int... »
Omgaan met werkdruk en deadlines door Waries B.V.
Werkdruk en deadlines horen bij veel banen, maar ze hoeven je niet te overweldigen. Dit boek, samengesteld met behulp van artificiële intelligentie, biedt een p... »
Werkdruk en deadlines horen bij veel banen, maar ze hoeven je niet te overweldigen. Dit boek, samengesteld met behulp van artificiële intelligentie, biedt een p... »
Opklimmen binnen je organisatie door Waries B.V.
Doorgroeien naar een hogere functie vraagt om meer dan vakkennis alleen. In dit boek verken je de strategieën en gewoonten die je kunnen helpen om zichtbaarder ... »
Doorgroeien naar een hogere functie vraagt om meer dan vakkennis alleen. In dit boek verken je de strategieën en gewoonten die je kunnen helpen om zichtbaarder ... »
Ideeënbus
