Welkom op Boeklezers.nl
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
» » »
Veranderen met verstand en gevoel door Rob Kayzel
<p>Het veranderen van gewoontes en omgevingen vergt zowel emotionele als rationele inspanningen. Bij een organisatieverandering is het niet anders. In Verandere... »
<p>Het veranderen van gewoontes en omgevingen vergt zowel emotionele als rationele inspanningen. Bij een organisatieverandering is het niet anders. In Verandere... »
HRagenda 2019: van eenrichtingsverkeer naar dialoog door Emke Daniëls, Jet Dingemans & Rachelle Wagner
»
»
Goed werkgeverschap en goed werknemerschap door Tom van den Belt
Bedrijfscultuur is het belangrijkste aspect van goed werkgeverschap.Op de voet gevolgd door arbeidsrelaties. Over deze twee aspecten gaat dit boek.De bedrijfscu... »
Bedrijfscultuur is het belangrijkste aspect van goed werkgeverschap.Op de voet gevolgd door arbeidsrelaties. Over deze twee aspecten gaat dit boek.De bedrijfscu... »
99 Problems But The Boss Ain't One door Cedric Muchall & Lennard Toma
Geen management of regels, onbeperkt vakantiedagen en collega's die elkaars salaris bepalen klinkt leuk. Maar wat gebeurt er nou echt? Lees over problemen die e... »
Geen management of regels, onbeperkt vakantiedagen en collega's die elkaars salaris bepalen klinkt leuk. Maar wat gebeurt er nou echt? Lees over problemen die e... »
OR en verkiezingen door Bob Vermaak, Inger Nijboer & Karen Maessen
Verkiezingen zijn hét moment voor de or (or) om zijn positie te verwerven. Het is de graadmeter voor prestaties, zichtbaarheid van de or-leden en bovenal laat h... »
Verkiezingen zijn hét moment voor de or (or) om zijn positie te verwerven. Het is de graadmeter voor prestaties, zichtbaarheid van de or-leden en bovenal laat h... »
