Boek
Talent kennis en creativiteit zijn de sleutelbegrippen voor de succesvolle organisaties van de toekomst. De auteurs van Talent aan zet een strategisch boek voor managers en organisatieadviseurs ontwikkelden op basis van jarenlang onderzoek bij McKinsey Company een praktisch en goed onderbouwd model voor een nieuwe bedrijfsstructuur. Met deze structuur kunnen organisaties de talenten creativiteit en motivatie van hun medewerkers optimaliseren en maximaal inzetten. De nieuwe bedrijfsstructuur heeft een aantal kenmerken waaronder Een snelle maar duidelijke hirarchie waarin managers de vrijheid hebben om hun eigen tactische beslissingen te nemen. De inrichting van marktplaatsen voor talent en kennis een dynamisch management dat gericht is op verandering en niet op controle en tenslotte de groepering van medewerkers rond gedeelde interesses en talenten om innovatie te stimuleren. «
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Er zijn nog geen recensies voor dit boek.