Opvolging blijft d uitdaging voor veel familiebedrijven. Om spanningen tussen de familie en het bedrijf tijdens de opvolging te vermijden is het essentieel om v... » 

Opvolging blijft d uitdaging voor veel familiebedrijven. Om spanningen tussen de familie en het bedrijf tijdens de opvolging te vermijden is het essentieel om volgende vragen te beantwoorden Waar willen we met het familiebedrijf naartoe? Wie zal het familiebedrijf leiden en wat is het toekomstige bestuursmodel? Welke rol zal iedereen in de toekomst spelen? Hoe zal de eigendom georganiseerd worden? Een must voor wie de opvolging van het familiebedrijf vlot wil laten verlopen. «