Boek
How can companies adapt, retain talented people, and increase profits and employee satisfaction? This work reveals the seven keys to an emotionally intelligent organization. They are: Hire capable people who love their work; Compensate fairly; Don't over-work (or under-work) people; Build strong teams; Make sure managers can manage; and others. «
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Niemand