Boek
In Nederland is het inmiddels ingeburgerd dat medewerkers via ondernemingsraden meebeslissen over de toekomst van de onderneming. Maar Europa is in veel opzichten nog niet zo ver. Allertz ontdekte dat wet en regelgeving zich heel behoorlijk ontwikkelen maar dat de uitvoering nog vaak te wensen overlaat. Een meer integratieve organisatiekundige benadering van grensoverschrijdende medezeggenschap is dringend gewenst en noodzakelijk. Uitgaande van de stelling medezeggenschap volgt zeggenschap dicteren de internationaliserende organisatie en besluitvormingsstructuren immers de context waarbinnen een panEuropese of wellicht mondiale medezeggenschapsstructuur ingericht zal moeten worden.In Nederland is het inmiddels ingeburgerd dat medewerkers via ondernemingsraden meebeslissen over de toekomst van de onderneming. Maar Europa is in veel opzichten nog niet zo ver. Allertz ontdekte dat wet en regelgeving zich heel behoorlijk ontwikkelen maar dat de uitvoering nog vaak te wensen overlaat. Een meer integratieve organisatiekundige benadering van grensoverschrijdende medezeggenschap is dringend gewenst en noodzakelijk. Uitgaande van de stelling medezeggenschap volgt zeggenschap dicteren de internationaliserende organisatie en besluitvormingsstructuren immers de context waarbinnen een panEuropese of wellicht mondiale medezeggenschapsstructuur ingericht zal moeten worden. «
Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »
Er zijn nog geen recensies voor dit boek.