Doel van de test<br/>Mensen die tevreden zijn met hun werk zijn gemotiveerder, presteren beter en leveren een positievere bijdrage aan het werkklimaat dan ontev... » 

Doel van de test
Mensen die tevreden zijn met hun werk zijn gemotiveerder, presteren beter en leveren een positievere bijdrage aan het werkklimaat dan ontevreden werknemers. Tevreden werknemers gaan beter om met stress en zijn minder vaak ziek. Voor de jeugdzorg en het onderwijs is het nog eens extra belangrijk dat medewerkers met plezier naar hun werk gaan, want deze mensen vervullen een centrale rol in de omgang met vele kinderen. Met de Arbeidssatisfactie Index kunt u vaststellen hoe de tevredenheid van medewerkers in uw organisatie ervoor staat. Hiermee maakt u meteen inzichtelijk waar verbetering nodig is.

Met behulp van de ASI Sleutel kan op een eenvoudige manier de ASI-I voor leerkrachten in het basis en voortgezetonderwijs en de ASI-J voor hulpverleners in de jeugdzorg worden gescoord.

Materialen
Het materiaal voor de Arbeids-Satisfactie-Index (ASI) bestaat uit:
ASI-I Handleiding voor leerkrachten in het basis- en voortgezet onderwijs
ASI-J Handleiding voor hulpverleners in de jeugdzorg
Arbeidssatisfactie in de het onderwijs en de jeugdzorg (boek)
ASI Vragenlijst
ASI Sleutel
Alle materialen zijn apart verkrijgbaar. «