Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Boeken

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
BUSINESS LUISTERBOEK
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap vormt al jarenlang en wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen, en niet alleen voor ... »
 
 
 
 
 

Seven Habits Of Highly Effective People
Seven Habits Of Highly Effective People
The priceless wisdom and insight found in the bestselling The 7 Habits... »
 
 
 
 
 

De 8ste eigenschap
De 8ste eigenschap
Je kan medewerkers niet managen. Geef ze richting en prioriteiten en laat ze verder met rust, aldus Stephen Covey. Bij lezingen vraagt Covey altijd de aanwez... »
 
 
 
 
 

30 methoden van beïnvloeding
30 methoden van beïnvloeding
Vergroot je invloed met wel 30 methoden!In zijn belangrijkste boek ‘De zeven eigenschappen’ verwijst Stephen Covey naar de 30 methoden van beïnvloeding ... »
 
 
 
 
 

De 8ste eigenschap
De 8ste eigenschap
De 8ste eigenschap is een essentiële toevoeging aan De zeven eigenschappen voor individuen, en voor leiderschap in organisaties. Na effectiviteit, het 'hoe'... »
 
 
 
 
 

Predictable Results in Unpredictable Times
Predictable Results in Unpredictable Times
Predictable Results in Unpredictable Times »
 
 
 
 
 

The 7 Habits Of Highly Effective People
The 7 Habits Of Highly Effective People
A leading management consultant outlines seven organizational rules for improving effectiveness and increasing productivity at work and at home. »
 
 
 
 
 

The Children's Bible
The Children's Bible
The Old Testament and the New Testament »
 
 
 
 
 

The 7 Habits for Managers: Managing Yourself, Leading Others, Unleashing Potential [With Earphones]
The 7 Habits for Managers: Managing Yourself, Leading Others, Unleashing Potential [With Earphones]
Managing Yourself, Leading Others, Unleashing Potential [With Earphones] »