Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Boeken

De 3 symptomen van een rotbaan
De 3 symptomen van een rotbaan
<p>In <em>De drie symptomen van een rotbaan </em>neemt Patrick Lencioni plezier in het werk onder de loep. Wat voor de een een goede baan is, is voor een and... »
 
 
 
 
 

De 5 frustraties van teamwork
De 5 frustraties van teamwork
In De vijf frustraties van teamwork legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot. Dat doet hij aan de hand van deze parabel, waarin Catherin... »
 
 
 
 
 

The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else In Business
The Advantage: Why Organizational Health Trumps Everything Else In Business
Why Organizational Health Trumps Everything Else In Business, Library Edition »
 
 
 
 
 

De 5 valkuilen voor managers
De 5 valkuilen voor managers
Een onderneming leiden is eigenlijk heel simpel, als je tenminste niet in een van de vijf valkuilen voor managers trapt. In deze parabel voert Patrick Lencio... »
 
 
 
 
 

Senales/ The Three Signs of a Miserable Job
Senales/ The Three Signs of a Miserable Job
Indicios Para Hacer Satisfactorio Cualquier Trabajo = The Three Signs of a Miserable Job »
 
 
 
 
 

De 6 talenten voor soepel teamwork
De 6 talenten voor soepel teamwork
Net als in zijn baanbrekende bestseller De vijf frustraties van teamwork deelt Lencioni zijn inzichten over topprestaties en werkplezier in de vorm van een v... »
 
 
 
 
 

The Five Dysfunctions Of A Team
The Five Dysfunctions Of A Team
Team Assessment »
 
 
 
 
 

De beslissende voorsprong
De beslissende voorsprong
Wie zoekt naar manieren om de concurrentie voor te blijven, komt al snel op het terrein van marketing, innovatie of strategie. Je wilt in feite slimmer zijn ... »
 
 
 
 
 

Getting Naked
Getting Naked
A Business Fable about Shedding the Three Fears That Sabotage Client Loyalty »
 
 
 
 
 

The Five Dysfunctions Of A Team
The Five Dysfunctions Of A Team
Participant Workbook For Team Leaders »