Leren en ontwikkelen in het digitale tijdperk
De onderscheidende kenmerken van het Digitale Tijdperk zijn innovatie, technologie, internationalisering, klimaatverandering, disrupties en het snelle tempo... »

The E-Learning Fieldbook
 »

An Inter-national approach
 »

De verandering begint bij jou
Organiseren nieuwe stijl is leren, delen, flexibel en creatief zijn. Daarvoor heb je als kenniswerker heel andere competenties nodig dan voorheen. Nick van D... »

Alles uit jezelf halen
Heb je het gevoel dat er meer in jou zit dan je er nu uithaalt? Denk je dat je een betere bijdrage zou kunnen leveren aan jouw wereld? Wil je meer voldoening... »

Authentiek zelfvertrouwen
‘Veel CEO’s geloven diep van binnen, bewust of onbewust, dat hun carrière puur een kwestie van geluk is en dat ze stiekem inadequaat zijn. Voor hen is d... »

Organisation And Management
an International Approach. Organisation and Management is an introduction to theories and... »

Ga doen wat je écht belangrijk vindt!
"Een waardig mens gaat op zoek naar de geheime logica van zijn leven." - Pascal Mercier, filosoof<br/><br/>Hoor jij bij die 90% van de mensen die het als een... »

Handboek Leren & ontwikkelen in organisaties
 »

Handboek Leren & Ontwikkelen in organisaties
- Compleet overzicht van de kennis op het gebied van leren en ontwikkelen binnen organisaties;- focust op de maatschappelijke veranderingen in de 21e eeuw;- ... »