Werkvormen voor online overleg en training
In dit praktische e-boek vind je 61 werkvormen voor online bijeenkomsten. Van vergadering tot training, van brainstormsessie tot lezing: zorg ook online voor... »

Autonomie verbondenheid competentie purpose
Je geeft leiding aan mensen, maar hoe zorg je ervoor dat ze goed presteren én het naar hun zin hebben? Organisatiepsycholoog Matthijs Steeneveld geeft het a... »

Werkvormen voor online overleg en training
In dit praktische boek vind je 61 werkvormen voor online bijeenkomsten. Van vergadering tot training, van brainstormsessie tot lezing: zorg ook online voor b... »

Optimisme - Hoop - Veerkracht - Zelfvertrouwen
Optimisme - Hoop - Veerkracht - Zelfvertrouwen helpt de lezer om effectiever om te gaan met stress, tegenslagen en uitdagingen. Een toegankelijk en praktisch... »

Autonomie verbondenheid competentie purpose
Je geeft leiding aan mensen, maar hoe zorg je ervoor dat ze goed presteren én het naar hun zin hebben? Organisatiepsycholoog Matthijs Steeneveld geeft het a... »

Appreciative Inquiry
 »

Optimisme – Hoop – Veerkracht – Zelfvertrouwen
"Druk, druk, druk. Mijn afdeling moet bezuinigen. Ik moet carrière maken, voor de kinderen zorgen én een leuk sociaal leven onderhouden. Waar vind ik de ti... »

Hybride bijeenkomsten
Een vliegende start bij het organiseren en faciliteren van goede bijeenkomsten. We kunnen er niet meer omheen: hybride samenwerken is de nieuwe manier van we... »

Sterke Kanten
De VIA Character Strengths, sterke kanten, zijn je positieve karaktereigenschappen. In dit kaartspel vind je de 24 sterke kanten én oefeningen om sterke kan... »

Teamkracht met Prosocial
We zijn sociale wezens, maar toch gaat samenwerken niet vanzelf. We denken ‘de ander doet ook niks’, dus we zetten ons niet in voor de groep of we worden... »