Ongeschreven regels
Ongeschreven regels. Iedereen kent ze, iedereen gebruikt ze, maar niet iedereen benoemt ze. Terwijl ze veel effect hebben op de samenwerking en de resultaten... »

Het spel der ongeschreven regels
Dit teamspel helpt je om patronen in de samenwerking scherp te krijgen, bespreekbaar te maken en te veranderen.Patronen in de samenwerking (zoals ‘feedback... »

Samenwerken voor gevorderden
Geloof jij dat de samenwerking binnen jouw organisatie nog veel beter kan?Minder energie mag kosten? Meer mag opleveren?In Samenwerken voor gevorderden krijg... »

Luie teamcoaching
 »

Samenwerken voor gevorderden
Geloof jij dat de samenwerking binnen jouw organisatie nog veel beter kan?Minder energie mag kosten? Meer mag opleveren?In Samenwerken voor gevorderden krijg... »

Olifant in de kamer 1 & 2
Olifant in de kamer 1 & 2Elk team heeft kleine en grote olifanten in de kamer. Zaken die onbesproken blijven of zelfs onbespreekbaar zijn. Het niet bespreken... »

Olifant in de kamer
Deze kaartenset helpt jouw team om de samenwerking te versterken. De vragen dagen teamleden uit om onuitgesproken zaken bespreekbaar te maken. Olifant in de ... »

Groepsdruk
In 'Groepsdruk' geven Annemieke Figee en Leonie van Rijn praktische handvatten aan teams en managers om tot duurzame gedragsverandering te komen. Groepsdruk ... »

Olifant in de kamer
Deze kaartenset helpt jouw team om de samenwerking te versterken. De vragen dagen teamleden uit om onuitgesproken zaken bespreekbaar te maken.Olifant in de k... »

Groepsdruk
In Groepsdruk staan van Van Rijn en Figee stil bij zaken als groepsdynamiek, ongeschreven regels en groepsdruk. Zaken waarmee zowel ‘traditionele’ teams ... »