Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Boeken

Beslissen
Beslissen
Leer sneller én beter beslissen. Heldere en onderbouwde beslissingen nemen is een onmisbare bouwsteen van elk professioneel managementsucces. Maar is goed ... »
 
 
 
 
 

Opvoeden in de klas
Opvoeden in de klas
Ga aan de slag met concrete vaardigheden om uw eigen aanpak te verrijken. Hoe kun je motiverend omgaan met leerlingen in de klas? Een vraag die voor leerkrac... »
 
 
 
 
 

Beyonders
Beyonders
Transcending Average Leadership »
 
 
 
 
 

Leidinggeven met creativiteit
Leidinggeven met creativiteit
Creatieve leider: wat is uw stijl?;;;Creatieve teams: hebt u een creatief dreamteam?;;;Creatieve organisatie: hoe stimulerend is uw organisatie?De sleutel to... »
 
 
 
 
 

Teamwerk
Teamwerk
Teams zijn zonder meer de bouwstenen van de moderne organisatie. Maar niet alle teams zijn even effectief. U leert via dit boek hoe u beter kunt inspelen op ... »
 
 
 
 
 

De sportcoach
De sportcoach
Haal meer uit je atleet en je team Volledig herwerkte editie van hét standaardwerk over sportcoaching Coachen is soms resoluut leiden, zeggen wat er te doen... »
 
 
 
 
 

Grootmeesters in veranderen
Grootmeesters in veranderen
Een grappenmaker heeft ooit eens gezegd dat alleen een baby met een natte luier echt verandering wil. Maar bijna alle managers zoeken actief verandering op. ... »
 
 
 
 
 

Beslissen
Beslissen
Heldere en onderbouwde beslissingen nemen is een onmisbare bouwsteen van elk professioneel managementsucces. Maar is goed beslissen echt zo'n koud kunstje al... »
 
 
 
 
 

Opvoeden in de klas
Opvoeden in de klas
wegwijzer voor leerkrachten. Hoe ga je goed om met leerlingen in de klas? Een vraag die voor leerkrachte... »
 
 
 
 
 

Veranderen
Veranderen
Maak kennis met de verschillende stappen van een veranderingsproces Mensen hebben verandering nodig. En dat geldt evengoed voor de organisaties die ze om zic... »