Vragen naar de onbekende weg
Het veranderen van organisaties is altijd een zoektocht. Wie houvast wil vinden in kant-en-klare oplossingen, komt bedrogen uit. Om je eigen antwoorden te vi... »

De functie van frictie
Verandering ontstaat in het gesprek dat we erover voeren. In die interactie raken we elkaar, zoeken we elkaar en botsen we met elkaar. Die wrijving en schuri... »