Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Boeken

Strategic Performance Management
Strategic Performance Management
Provides students with the tools and understanding to evaluate how a business is performing. This book takes a problem based managerial approach, which aims ... »
 
 
 
 
 

Maak van je bedrijf een toporganisatie!
Maak van je bedrijf een toporganisatie!
Hoe zou het zijn als al uw mensen werken aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen? Als alle activiteiten waarde toevoegen? Als iedereen in de organi... »
 
 
 
 
 

Maak van je bedrijf een toporganisatie!
Maak van je bedrijf een toporganisatie!
Hoe zou het zijn als al uw mensen werken aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen? Als alle activiteiten waarde toevoegen? Als iedereen in de organi... »
 
 
 
 
 

Futurize!
Futurize!
<p>Megatrends en disruptors worden vaak ervaren als bedreigingen voor toekomstige organisatiegroei of zelfs voor het voortbestaan van de organisatie. Maar da... »
 
 
 
 
 

Management Rages
Management Rages
35 managementconcepten ontrafeld »
 
 
 
 
 

Hoe bouw je een high performance organisatie?
Hoe bouw je een high performance organisatie?
Houd u niet langer bezig met wat u denkt dat werkt, of wat u vindt dat zou moeten werken. Als hedendaagse manager kunt u zich beter concentreren op datgene w... »
 
 
 
 
 

Hoe bouw je een high performance financiële functie?
Hoe bouw je een high performance financiële functie?
Na jaren van krimp en bezuinigingen kijken organisaties eindelijk weer naar de toekomst. Er is weer ruimte voor groei en innovatie. We zien deze nieuwe energ... »
 
 
 
 
 

Futurize
Futurize
<p>Megatrends en disruptors worden vaak ervaren als bedreigingen voor toekomstige organisatiegroei of zelfs voor het voortbestaan van de organisatie. Maar da... »
 
 
 
 
 

Minder is meer
Minder is meer
 »
 
 
 
 
 

Actie is alles!
Actie is alles!
het gebruik van managementrapportage in de praktijk »