Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Boeken

De hoogpresterende financiële functie
De hoogpresterende financiële functie
De financiële functie is een van de belangrijkste ondersteunende functies in een organisatie. De functie wordt gezien als de spin in het organisatieweb omda... »
 
 
 
 
 

Actie is alles!
Actie is alles!
het gebruik van managementrapportage in de praktijk »
 
 
 
 
 

Hoe bouw je een high performance organisatie?
Hoe bouw je een high performance organisatie?
Houd u niet langer bezig met wat u denkt dat werkt, of wat u vindt dat zou moeten werken. Als hedendaagse manager kunt u zich beter concentreren op datgene w... »
 
 
 
 
 

Hoe bouw je een high performance organisatie?
Hoe bouw je een high performance organisatie?
Houd u niet langer bezig met wat u denkt dat werkt, of wat u vindt dat zou moeten werken. Als hedendaagse manager kunt u zich beter concentreren op datgene w... »
 
 
 
 
 

Perspectieven op leiderschap
Perspectieven op leiderschap
Acht visies op leiderschapLeiderschap is actueel en alom aanwezig. Leiders nemen initiatief, hebben een visie op de toekomst, geven richting in onzekere situ... »
 
 
 
 
 

De hoogpresterende financiële functie
De hoogpresterende financiële functie
De financiële functie is een van de belangrijkste ondersteunende functies in een organisatie. De functie wordt gezien als de spin in het organisatieweb omda... »
 
 
 
 
 

Maak van je bedrijf een toporganisatie incl audiocd HPO-organisaties
Maak van je bedrijf een toporganisatie incl audiocd HPO-organisaties
Hoe zou het zijn als al uw mensen werken aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen? Als alle activiteiten waarde toevoegen? Als iedereen in de organi... »
 
 
 
 
 

Minder is meer
Minder is meer
 »
 
 
 
 
 

Indonesie
Indonesie
 »
 
 
 
 
 

Presteren is mensenwerk
Presteren is mensenwerk
streven naar een persoonlijk balanced scorecard »