Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Boeken

Tien rituelen van slecht management
Tien rituelen van slecht management
Zonder goede managers is het onmogelijk om een excellente organisatie te creëren. Maar wat onderscheidt de goede manager nu precies van de slechte? Dit boek... »
 
 
 
 
 

Futurize!
Futurize!
<p>Megatrends en disruptors worden vaak ervaren als bedreigingen voor toekomstige organisatiegroei of zelfs voor het voortbestaan van de organisatie. Maar da... »
 
 
 
 
 

De High Performance Finance Functie in de praktijk
De High Performance Finance Functie in de praktijk
De financiële functie is een van de belangrijkste ondersteunende functies in elke organisatie: zij is de spin in het web en heeft relaties met alle andere f... »
 
 
 
 
 

Budgetteringsproces
Budgetteringsproces
wel of niet veranderen?. Veel organisaties zijn in meer of mindere mate ontevreden met hun... »
 
 
 
 
 

Actie is alles!
Actie is alles!
het gebruik van managementrapportage in de praktijk »
 
 
 
 
 

Budgetteringsproces
Budgetteringsproces
Veel organisaties zijn in meer of mindere mate ontevreden met hun budgetteringsproces. Ondanks deze ontevredenheid besluit men toch niet snel tot de invoerin... »
 
 
 
 
 

Futurize
Futurize
<p>Megatrends en disruptors worden vaak ervaren als bedreigingen voor toekomstige organisatiegroei of zelfs voor het voortbestaan van de organisatie. Maar da... »
 
 
 
 
 

Maak van je bedrijf een toporganisatie incl audiocd HPO-organisaties
Maak van je bedrijf een toporganisatie incl audiocd HPO-organisaties
Hoe zou het zijn als al uw mensen werken aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen? Als alle activiteiten waarde toevoegen? Als iedereen in de organi... »
 
 
 
 
 

De High Performance Overheidsorganisatie
De High Performance Overheidsorganisatie
<p>Nederlandse overheidsorganisaties presteren tussen de 6+ en 7- *. Dat ligt niet aan de mensen die er werken. De meeste ambtenaren zijn gedreven mensen. H... »