De regels bij langdurige arbeidsongeschiktheid worden door de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) ingrijpend gewijzigd. De WIA maakt een onderscheid ... » 

De regels bij langdurige arbeidsongeschiktheid worden door de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) ingrijpend gewijzigd. De WIA maakt een onderscheid tussen duurzame en volledige arbeidsongeschiktheid en gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid. Voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten geldt een nieuw uitkeringsregime: eerst loongerelateerde uitkering en dan loonaanvulling als iemand werkt en een minimale vervolguitkering als iemand zijn restacapaciteit niet benut. Wie minder dan 35% arbeidsongeschikt is, komt niet in aanmerking voor een WIA-uitkering. De WIA brengt nog meer veranderingen; nieuwe rechten en plichten bij reïntegratie en de afschaffing van de Wet REA. Werkgevers kunnen als eigenrisicodrager de reïntegratie nu zelf verzorgen en kunnen zelf sancties opleggen bij onvoldoende medewerking. Werknemers krijgen een wettelijk recht op reïntegratie en het UWV moet een reïntegratievisie gaan opstellen. In dit boek worden deze en de andere belangrijkste veranderingen toegelicht. Verder is de actuele wettekst opgenomen, waarin de eerste reparatiewetgeving al is verwerkt. «