Welkom op Boeklezers.nl

Boeklezers.nl is een netwerk voor sociaal lezen. Wij helpen lezers nieuwe boeken en schrijvers ontdekken, en brengen lezers met elkaar en schrijvers in contact. Meer lezen »

Meedoen

Boeken

Hoe bouw je een high performance organisatie?
Hoe bouw je een high performance organisatie?
Houd u niet langer bezig met wat u denkt dat werkt, of wat u vindt dat zou moeten werken. Als hedendaagse manager kunt u zich beter concentreren op datgene w... »
 
 
 
 
 

Budgetteringsproces
Budgetteringsproces
Veel organisaties zijn in meer of mindere mate ontevreden met hun budgetteringsproces. Ondanks deze ontevredenheid besluit men toch niet snel tot de invoerin... »
 
 
 
 
 

De hoogpresterende financiële functie
De hoogpresterende financiële functie
De financiële functie is een van de belangrijkste ondersteunende functies in een organisatie. De functie wordt gezien als de spin in het organisatieweb omda... »
 
 
 
 
 

10 Rituelen van slecht management
10 Rituelen van slecht management
Zonder goede managers is het onmogelijk om een excellente organisatie te creëren. Maar wat onderscheidt de goede manager nu precies van de slechte? Dit boek... »
 
 
 
 
 

Alles onder controle!
Alles onder controle!
de droom van een manager »
 
 
 
 
 

Quest For Balance
Quest For Balance
Performance management is the process that enables an organization to deliver a predictable contribution to sustained value creation. This work investigates ... »
 
 
 
 
 

De hoogpresterende financiële functie
De hoogpresterende financiële functie
De financiële functie is een van de belangrijkste ondersteunende functies in een organisatie. De functie wordt gezien als de spin in het organisatieweb omda... »
 
 
 
 
 

Perspectieven op leiderschap
Perspectieven op leiderschap
Acht visies op leiderschapLeiderschap is actueel en alom aanwezig. Leiders nemen initiatief, hebben een visie op de toekomst, geven richting in onzekere situ... »
 
 
 
 
 

Andre de Waal over High Performance Organizations
Andre de Waal over High Performance Organizations
Beloningen, reorganisaties of strategieveranderingen als middel om een organisatie te verbeteren, worden zwaar overschat, zo concludeert André de Waal op ba... »